Opis ogłoszenia

Firma produkcyjna z branży przeciwpożarowej, lider w produkcji niestandardowych rozwiązań w bramach i kurtynach, poszukuje na nowo powstałe stanowisko pracy:



Kierownika ds. Planowania Produkcji

Miejsce pracy: województwo wielkopolskie / Czołowo ul. Leśna 57 / k. Poznania



Zadania:

Współpraca z działem marketingu i sprzedaży w zakresie wymiany informacji dotyczących wielkości sprzedaży oraz popytu w różnych okresach czasu,
Współpraca z innymi działami (konstrukcja, zaopatrzenie, utrzymanie ruchu), w celu optymalizacji produkcji oraz oceny wydajności produkcji,
Przeprowadzanie analiz, porównań i zestawień niezbędnych do prawidłowego formułowania planów produkcyjnych,
Aktualizacja i analiza danych systemowych,
Wykorzystywanie systemu zarządzania produkcji,
Ustalanie oraz nadzór nad harmonogramem produkcji,
Monitorowanie zasobów przedsiębiorstwa,
Sporządzanie raportów produkcyjnych oraz opracowywanie planów okresowych,
Kontakt z działem zaopatrzenia w celu ustalenia zapotrzebowania na produkty,
Kalkulacja kosztów produkcji,
Operowanie jakością produkcji,
Pomoc w ustalaniu możliwych do zrealizowania założeń produkcyjnych,
Planowanie zapotrzebowania materiałów na potrzeby produkcji,
Nadzór nad zachowaniem terminów produkcji raportowaniem uchybień i wszelkich trudności w procesie produkcji niezgodnych z planem,
Planowanie produkcji w oparciu o potrzeby klientów,
Inicjowanie i wdrażanie nowych projektów mających za zadanie udoskonalić procesy produkcyjne w firmie.


Wymagania:

Wykształcenie wyższe co najmniej inżynierskie – preferowany kierunek inżynieria i planowanie produkcji,
Doświadczenie w planowaniu produkcji jednostkowej przynajmniej 2 lata,
Znajomość programów do planowania produkcji COMARCH XL,
Bardzo dobra znajomość MS Office, Excel,
Mile widziana znajomość MS Power BI,
Umiejętność pracy w zespole oraz w dynamicznie rozwijającym się środowisku produkcyjnym,
Znajomość rysunku technicznego,
Chęć ciągłego uczenia się i poznawania nowych technologii,
Znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym.


Pożądane kompetencje na tym stanowisku:

Kreatywność i szeroko zakresowe myślenie techniczne,
Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność priorytetyzacji zadań,
Poczucie odpowiedzialności na wysokim poziomie, sumienność w realizacji zadań,
Umiejętność pracy pod presją czasu,
Spostrzegwczość i koncentracja na szczegółach,
Asertywność i umiejętność prowadzenia merytorycznej dyskusji,
Decyzyjność.


Oferta:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o premię miesięczną,
Możliwość rozwoju poprzez naukę i wsparcie doświadczonego zespołu,
Możliwość skorzystania ze świadczeń pozapłacowych, w tym:
z prywatnej opieki medycznej w Medicover Premium (możliwość rozszerzenia pakietu o bliskich),
Multisportu karty sportowej (w 3 wariantach - wybierasz najlepszą opcję dla siebie),
grupowego ubezpieczenia na życie,
świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie na święta, dofinansowanie z okazji Świąt Bożego Narodzenia),
Narzędzia pracy (laptop, telefon),
Możliwość korzystania z platformy szkoleniowej, w tym nauki języka angielskiego.