Manager ds. dystrybucji i promocji produktów firmy
Dodane Czwartek, 12 Lutego 2015, 11:45:56, ID ogłoszenia: 1302
Opis ogłoszenia
Miejsce pracy: Poznań
Obowiązki:
- Nawiązywanie i rozwijanie relacji handlowych z klientami;
- Wsparcie działu sprzedaży w zakresie doborów technicznych oferowanych produktów;
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla struktur sprzedaży;
- Przygotowywanie analiz dotyczących aktualnych trendów na rynku oraz konkurencji;
- Koordynowanie pracy podległego zespołu;
- Współpraca i rozwój z siecią dealerską;
- Realizowanie działań promocyjnych i marketingowych;
- Realizacja planów sprzedaży;
- Uczestnictwo w targach branżowych i spotkaniach z kontrahentami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane o profilu technicznym);
- Doświadczenie w handlu w branży technicznej (mile widziane);
- Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zakresie doradztwa technicznego i sprzedaży;
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń jako dodatkowy atut;
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Zdolności analityczne i organizacyjne;
- Wysokie zdolności komunikacyjne i prezentacyjne;
- Systematyczność i dbałość o detale;
- Gotowość do podróży służbowych;
- Wysoka kultura osobista;
- Znajomość obsługi Pakietu MS Office.
Osoby spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: praca@hrsigma.pl
Koniecznie z dopiskiem: Manager ds. dystrybucji i promocji produktów firmy.
Gwarantujemy pełna dyskrecję.
Dziękujemy wszystkim kandydatom za przesłanie dokumentów.
Na przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)"
oraz
"Wyrażam zgodę dla Agencji zatrudnienia HR-SIGMA na przetwarzanie, administrowanie, archiwizowanie i wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym dla realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.)".
Opis ogłoszenia
Miejsce pracy: Poznań
Obowiązki:
- Nawiązywanie i rozwijanie relacji handlowych z klientami;
- Wsparcie działu sprzedaży w zakresie doborów technicznych oferowanych produktów;
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla struktur sprzedaży;
- Przygotowywanie analiz dotyczących aktualnych trendów na rynku oraz konkurencji;
- Koordynowanie pracy podległego zespołu;
- Współpraca i rozwój z siecią dealerską;
- Realizowanie działań promocyjnych i marketingowych;
- Realizacja planów sprzedaży;
- Uczestnictwo w targach branżowych i spotkaniach z kontrahentami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane o profilu technicznym);
- Doświadczenie w handlu w branży technicznej (mile widziane);
- Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zakresie doradztwa technicznego i sprzedaży;
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń jako dodatkowy atut;
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Zdolności analityczne i organizacyjne;
- Wysokie zdolności komunikacyjne i prezentacyjne;
- Systematyczność i dbałość o detale;
- Gotowość do podróży służbowych;
- Wysoka kultura osobista;
- Znajomość obsługi Pakietu MS Office.
Osoby spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: praca@hrsigma.pl
Koniecznie z dopiskiem: Manager ds. dystrybucji i promocji produktów firmy.
Gwarantujemy pełna dyskrecję.
Dziękujemy wszystkim kandydatom za przesłanie dokumentów.
Na przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)"
oraz
"Wyrażam zgodę dla Agencji zatrudnienia HR-SIGMA na przetwarzanie, administrowanie, archiwizowanie i wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym dla realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.)".