Osoba ds. rekrutacji i weryfikacji dokumentów.

Dodane Wtorek, 04 Marca 2014, 16:17:30, ID ogłoszenia: 239
1 600 zł
Osoba ds. rekrutacji i weryfikacji dokumentów.
Wyświetleń: 1858

Opis ogłoszenia Osoba ds. rekrutacji i weryfikacji dokumentów.

Firma będąca na rynku 40 lat w 14 krajach Europy, od 20 lat w Polsce poszukuje osoby na stanowisko: Osoby do spraw rekrutacji i weryfikacji dokumentów do oddziału w Poznaniu.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w biurze w Poznaniu.
- Weryfikowanie danych kandydatów względem wymagań i kryteriów firmy.
- Zarządzanie personelem oraz sprawdzanie otrzymanych dokumentów.(sprawdzanie czy nie ma literówek itp.)
- Zajmowanie się napływającymi zgłoszeniami kandydatów.
- Monitorowanie wskaźników związanych z efektywnością i wydajnością pracy pracowników oraz swojej.

Firma oferuje:
- wysokie wynagrodzenie od 1600 do 3000 zł
- elastyczne godziny pracy - grafik ustawiany z tygodnia na tydzień.
- jasno określona ścieżka kariery - na każdym etapie pomoc kadry pracowniczej.
- pełen cykl szkoleniowy, umożliwiający przebranżowanie się.

Pracę można traktować jako dodatkową lub stalą.

Wymagania od kandydata:
- Minimum 20 lat.
- Średnie wykształcenie
- Komunikatywność
- Umiejętność dobrej organizacji pracy swojej jak i pracowników.
- Dyspozycyjność (co najmniej 2 dni w tygodniu po 4-5 godzin)
- Niekaralność

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem "Biuro Poznań"

Opis ogłoszenia - Osoba ds. rekrutacji i weryfikacji dokumentów.

Firma będąca na rynku 40 lat w 14 krajach Europy, od 20 lat w Polsce poszukuje osoby na stanowisko: Osoby do spraw rekrutacji i weryfikacji dokumentów do oddziału w Poznaniu.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w biurze w Poznaniu.
- Weryfikowanie danych kandydatów względem wymagań i kryteriów firmy.
- Zarządzanie personelem oraz sprawdzanie otrzymanych dokumentów.(sprawdzanie czy nie ma literówek itp.)
- Zajmowanie się napływającymi zgłoszeniami kandydatów.
- Monitorowanie wskaźników związanych z efektywnością i wydajnością pracy pracowników oraz swojej.

Firma oferuje:
- wysokie wynagrodzenie od 1600 do 3000 zł
- elastyczne godziny pracy - grafik ustawiany z tygodnia na tydzień.
- jasno określona ścieżka kariery - na każdym etapie pomoc kadry pracowniczej.
- pełen cykl szkoleniowy, umożliwiający przebranżowanie się.

Pracę można traktować jako dodatkową lub stalą.

Wymagania od kandydata:
- Minimum 20 lat.
- Średnie wykształcenie
- Komunikatywność
- Umiejętność dobrej organizacji pracy swojej jak i pracowników.
- Dyspozycyjność (co najmniej 2 dni w tygodniu po 4-5 godzin)
- Niekaralność

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem "Biuro Poznań"